ケアマネージャーさん大募集！
開設より10年が経ち、重度のご利用者さまからご依頼を多数いただいています。
その中で私たちの強みであるリハビリ職との連携を活かし、日々ご利用者さまの在宅生活を安全・快適に過ごしていただくよう取り組んでいます。
| 募集職種 | ケアマネージャー（常勤） |
|---|---|
| 募集時期 | 居宅介護支援事業所 いずも 随時募集中 居宅介護支援事業所 いずも南 急募中 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所 ケアマネージャーとしての業務。 …営業、必要書類、報告書作成などの事務業務。 ※電話当番あり（シフト制） |
| 給与 | 【正職員】 ①月給：190,000円（週5日勤務） ※年収：2,660,000円（月給190,000円×14ヶ月） ②月給：153,429円（週4日勤務） ※年収：2,148,000円（月給153,429円×14ヶ月） |
| 給与の備考 | 【給与内訳】 基本給：①190,000円（週5日勤務）／②153,429円（週4日勤務） 研修期間：目安として3ヶ月 研修期間の給与：①165,000円（週5日勤務）／②133,429円（週4日勤務） ※研修期間は試用期間といたします。 ※業務実績から判断し短縮、若くは免除致します。 現在、定年60歳、その後は65歳まで再雇用の制度有り。 賞与あり(実績 年2回 計2カ月分) |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・ 賞与あり ・交通費支給（事業所から２㎞を超える場合に支給） ※全額支給（原則、公共交通機関にて通勤） ・退職金あり（勤続3年以上） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・電動自転車貸与 ・退職金制度あり：勤続3年以上 ・定年制あり：一律 60歳 ・再雇用あり：65歳まで ・ 有給 ※入職6ヶ月後より付与 ・ 役職手当（管理者・リーダー・教育） ・バイク通勤：可／自転車通勤：可 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） ①週5日勤務（シフト制） ②週４日勤務（シフト制） 日勤のみ可、残業ほぼなし ※残業の無いよう時間内に業務完了 |
| 休日 | ①週休2日（シフト制・祝日休み） ②週休3日（シフト制・祝日出勤） ※現在は土・日・祝日が定休日ですが、今後の需要などにより無休営業を視野に入れています。その時は土・日・祝日を含む、シフト制となります。 |
| 長期休暇・特別休暇 | 年末年始（12/30～1/3） 夏期（2日） |
| その他 | ・健康診断を受け、診断結果をご提出ください。 ※健康診断は、自己負担でお願いいたします。 ・1ヶ月35ケースを目安として、お勤めください。 ・ダブルワーク（兼務）不可。 ・定められていないことに関しては随時相談の上、取り決めいたします。 疑問や質問は、担当：藤田まで、遠慮なくお伝えくださいませ。 |
■現在の人数
【居宅介護支援事業所 いずも】
ケアマネージャー 3名
【居宅介護支援事業所 いずも南】
ケアマネージャー 1名
※令和2年8月31日現在